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Neue folge mit der bisher besten werbung fürs gewinnspiel. Kurz einschalten bei 4:16 lohnt sich 😍😋🤤😍😍
(Nur echte swiss-kenner und doggy-liebhaber können alle 5 knackigen hinterteile richtig zuordnen 😎)


Ansonsten fand ichs ironisch/witzig, dass die bemerkungen „was nichts kostet ist nicjts wert“ sowie „wir verlosen 30min gratis sex bei jedem schweizer tor“ & „jeden tag gratis eintritt + gratis sex gewinnen“ in kurzem abstand nacheinander fallen 🤣😜
3.30 - 3.42 ist übrigens auch gut - selten so gelacht. @discreto: könntest du "Das Gewinnspiel"-Rätsel für die weniger kundigen Swiss-Gäste in diesem Forum noch auflösen? Das wäre toll und würde sicher auch für die Girls von Nutzen sein...merci zum Voraus...
 
Neue folge mit der bisher besten werbung fürs gewinnspiel. Kurz einschalten bei 4:16 lohnt sich 😍😋🤤😍😍
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Ansonsten fand ichs ironisch/witzig, dass die bemerkungen „was nichts kostet ist nicjts wert“ sowie „wir verlosen 30min gratis sex bei jedem schweizer tor“ & „jeden tag gratis eintritt + gratis sex gewinnen“ in kurzem abstand nacheinander fallen 🤣😜
 
Ok, für dich war das absolut tabu, für die Mehrheit gilt das nicht. Auch ich weiss von was ich schreibe. Meine allgemeine Lebenserfahrung in meinem Bekanntenkreis, wo viele Chefs mit ehemaligen Angestellten liiert sind, und meine persönlichen Erfahrungen in der Erotikbranche sind die, dass nahezu alle Chefs bezw. GF mit den Girls auf Zimmer gehen. Die erfahrenen Profis bezahlen, Anfänger zahlen nicht und handeln sich Probleme ein. Und zwar zum Vergnügen, nicht zu Testzwecken. Es sei denn, die Freundin ist im Laden, spielt eifersüchtige Controletti, passt auf und verhindert es. Der Chef von Globe geht mit jeder auf Zimmer. Gegen Bezahlung.

Zickenkrieg ist normaler Alltag in jedem Betrieb mit attraktiven Girl. In jeder Branche. Noch dazu wenn im Puff Alk, Drugs und Geld im Spiel sind. Und spätabends alle Hemmungen fallen. Irgend einen Grund gibts immer. die arbeitet angeblich nicht korrekt, die hat " meinen " Gast angemacht, die klaut , die macht den Chef an uswusf..... Zickenkrieg verhindert der Chef nicht dadurch, dass er nicht zimmert, sondern indem er klare Ansagen macht, durchgreift und niemanden bevorzugt.
Ich habe nicht geschrieben, dass das nicht passiert. Ich habe geschrieben, dass es für einen Chef nicht ratsam ist, sich mit seinen Mitarbeiterinnen einzulassen. Wer meint, er wisse es besser, soll es ausprobieren und sich dann eine blutige Nase holen!

Aber wenn so etwas in der Erotikbranche üblich ist, dann ist es in jedem Fall zwingend, dass die Frauen normal bezahlt werden, wenn sie mit dem Geschäftsführer aufs Zimmer gehen. Empfehlen würde ich es dennoch nicht!
 
Sorry - ich weiss wovon ich spreche: Ich war viele Jahre Vorgesetzter (Geschäftsführer-nicht in der Erotikbranche) und wir hatten sehr attraktive Mitarbeiterinnen, die mich teilweise sogar anbaggern wollten. Das war für mich aber absolut tabu! Ich will mir gar nicht vorstellen, was für ein Zickenkrieg entstanden wäre, wenn ich darauf eingegangen wäre.
Ok, für dich war das absolut tabu, für die Mehrheit gilt das nicht. Auch ich weiss von was ich schreibe. Meine allgemeine Lebenserfahrung in meinem Bekanntenkreis, wo viele Chefs mit ehemaligen Angestellten liiert sind, und meine persönlichen Erfahrungen in der Erotikbranche sind die, dass nahezu alle Chefs bezw. GF mit den Girls auf Zimmer gehen. Die erfahrenen Profis bezahlen, Anfänger zahlen nicht und handeln sich Probleme ein. Und zwar zum Vergnügen, nicht zu Testzwecken. Es sei denn, die Freundin ist im Laden, spielt eifersüchtige Controletti, passt auf und verhindert es. Der Chef von Globe geht mit jeder auf Zimmer. Gegen Bezahlung.

Zickenkrieg ist normaler Alltag in jedem Betrieb mit attraktiven Girl. In jeder Branche. Noch dazu wenn im Puff Alk, Drugs und Geld im Spiel sind. Und spätabends alle Hemmungen fallen. Irgend einen Grund gibts immer. die arbeitet angeblich nicht korrekt, die hat " meinen " Gast angemacht, die klaut , die macht den Chef an uswusf..... Zickenkrieg verhindert der Chef nicht dadurch, dass er nicht zimmert, sondern indem er klare Ansagen macht, durchgreift und niemanden bevorzugt.
 
Wenn ich im club bin, sehen mich auch alle. Trotzdem will ich dabei nicht gefilmt werden und schon gar nicht im internet veröffentlicht und „verewigt“ werden. Dieser wunsch nach diskretion sollte leicht verständlich sein.

Bleibt die frage: wieso maske und nicht in post production zensieren?!? Das ist wohl eine stilistische entscheidung die auch daher kommt, dass die maske zu anfangszeiten des kanals gut/witzig beim publikum ankam und mit dem übernamen „donald“ quasi zum running-gag wurde...
Deine Überlegungen zur Maske sind schlüssig und nachvollziehbar, wenngleich es ja nicht unbedingt diese abscheuliche Donald-Maske hätte sein müssen 😉. Allerdings: Lieber trägt der Produzent der Videos diese grässliche Maske, als der künftige amerikanische Präsident 😂😂😂.
 
Zuletzt bearbeitet:
Warum trägt Donald immer diese doffe Maske? Als er mal im Westside filmte hatte er die Maske nicht immer auf. Viele haben sein Gesicht gesehen.
Wenn ich im club bin, sehen mich auch alle. Trotzdem will ich dabei nicht gefilmt werden und schon gar nicht im internet veröffentlicht und „verewigt“ werden. Dieser wunsch nach diskretion sollte leicht verständlich sein.

Bleibt die frage: wieso maske und nicht in post production zensieren?!? Das ist wohl eine stilistische entscheidung die auch daher kommt, dass die maske zu anfangszeiten des kanals gut/witzig beim publikum ankam und mit dem übernamen „donald“ quasi zum running-gag wurde...
 
Das ist ein weiser Entscheid von Torsten und gilt für alle Vorgesetzten in jeder Branche. Mitarbeiterinnen sind absolut tabu. Wie heissts so schön: "Don't fuck your company" 😂. Oder noch krasser: "Don't eat where you shit" :devilish:

Das glauben allenfalls die, welche noch nie Vorgesetzter von attraktiven Damen waren. Die Realität ist eine Andere.

Sorry - ich weiss wovon ich spreche: Ich war viele Jahre Vorgesetzter (Geschäftsführer-nicht in der Erotikbranche) und wir hatten sehr attraktive Mitarbeiterinnen, die mich teilweise sogar anbaggern wollten. Das war für mich aber absolut tabu! Ich will mir gar nicht vorstellen, was für ein Zickenkrieg entstanden wäre, wenn ich darauf eingegangen wäre.

Zurück zu Ingos Rotlichtkanal:
Mal sehen, wie lange sie den „teaser“ mit dem einbruch noch weiterziehen und was für eine räubergeschichte da schliesslich bei rauskommt....
Ich vermute, die Auflösung dieser Räubergeschichte wird ganz banal sein. Es war ein Scherz 🤡. Aber lassen wir uns überraschen.

Was ich in dieser Folge 70 sehr gut fand, war die Aussage, dass man für Dumpingpreise keine gute Leistung erwarten kann. Weder im Rotlicht, noch sonst wo. Qualität hat nun mal seinen Preis - und das ist gut so!
 
Zuletzt bearbeitet:
Das ist ein weiser Entscheid von Torsten und gilt für alle Vorgesetzten in jeder Branche. Mitarbeiterinnen sind absolut tabu. Wie heissts so schön: "Don't fuck your company" 😂. Oder noch krasser: "Don't eat where you shit" :devilish:
Das glauben allenfalls die, welche noch nie Vorgesetzter von attraktiven Damen waren. Die Realität ist eine Andere.
Ich bin ja jeden Tag im Puff, aber selbst diese Girls wollen kein Sex mit mir. Frag mal die Girls 🤣
Die Girls wollten schon, aber dein Freundin verteidigt ihren Platz und verhindert es.
 
Folge 70:

Mal sehen, wie lange sie den „teaser“ mit dem einbruch noch weiterziehen und was für eine räubergeschichte da schliesslich bei rauskommt....

Interessanter einblick: da gab es wohl mal den versuch von preis-absprachen im milieu (achtung: kartellgesetz!), aber die „big bosses“ konnten sich nicht einigen 🙈😎
 
Ich verstehe Torsten schon, ich hätte den gratis BJ von einem GAST :oops: auch abgelehnt, wo es doch soooo viele hübsche Frauen dort hat ;)
 
Ich bin ja jeden Tag im Puff, aber selbst diese Girls wollen kein Sex mit mir. Frag mal die Girls 🤣
Wenn der Manager schon ablehnt, wenn der Gast ihm einen gratis Blowjob spendieren will. Früher waren sie noch trink- und blasfest. Heute sind sie weich geworden und stehen unter den Pantoffeln der Heimgabi. 😂
 
Ich bin ja jeden Tag im Puff, aber selbst diese Girls wollen kein Sex mit mir. Frag mal die Girls 🤣
Das ist ein weiser Entscheid von Torsten und gilt für alle Vorgesetzten in jeder Branche. Mitarbeiterinnen sind absolut tabu. Wie heissts so schön: "Don't fuck your company" 😂. Oder noch krasser: "Don't eat where you shit" :devilish:
 
Meine Frau hatte mich vor der Sendung geärgert:) ich wollte Sex und sie wollte nicht, normalerweise habe ich immer Sex vor der Sendung zur Beruhigung.

Sorry dafür!
Oh danke für das humorvolle Feedback Torsten ;). Also mich beruhigt der Sex eigentlich nicht -für mich ist er eher ein gesundes Aufputschmittel 😅
 
Ich verfolge Ingos Rotlichtkanal mit grossem Interesse. Vorallem die Sendungen mit Valentin Landmann sind sehr informativ und aufschlussreich. Die Protzbeiträge über Ingos Privatfliegerei und seine teuren Sportwagen hingegen, finde ich eher langweilig und etwas peinlich. Das hat den drögen "Neureichen-Charme" des Verlegers Jürg Marquard. Bitte nicht falsch verstehen: Ich mag dem Ingo seinen Erfolg und seine Luxus-Dinge wirklich gönnen.
Und nun noch etwas zur jüngsten Sendung (Folge 69): Aus irgendeinem Grund war Torsten nicht wirklich gut drauf. Er wirkte sehr aggressiv und arrogant. Schade, denn normalerweise kommt er total sympathisch und humorvoll rüber.
Meine Frau hatte mich vor der Sendung geärgert:) ich wollte Sex und sie wollte nicht, normalerweise habe ich immer Sex vor der Sendung zur Beruhigung.

Sorry dafür!
 
Ich verfolge Ingos Rotlichtkanal mit grossem Interesse. Vorallem die Sendungen mit Valentin Landmann sind sehr informativ und aufschlussreich. Die Protzbeiträge über Ingos Privatfliegerei und seine teuren Sportwagen hingegen, finde ich eher langweilig und etwas peinlich. Das hat den drögen "Neureichen-Charme" des Verlegers Jürg Marquard. Bitte nicht falsch verstehen: Ich mag dem Ingo seinen Erfolg und seine Luxus-Dinge wirklich gönnen.
Und nun noch etwas zur jüngsten Sendung (Folge 69): Aus irgendeinem Grund war Torsten nicht wirklich gut drauf. Er wirkte sehr aggressiv und arrogant. Schade, denn normalerweise kommt er total sympathisch und humorvoll rüber.
 
Ich finde diese „Business-Seite“-Videos sehr interessant, danke für den Einblick.

3) Essen: Ja, etwas Essen wäre bei einem längeren Club Aufenthalt schon gut, es braucht aber kein Essen a la Globe Restaurant, kleiner Snack würde auch reichen.
Ein paar Snacks oder ein Aperitif und einfaches Essen wären in den kleinen Imperium-Clubs sehr willkommen! Es muss keine komplette Mahlzeit wie im Globe sein, aber nach einer Sauna und etwas Ficken bekomme ich Hunger!
 
Western-von-Gestern-Cliffhanger (ok, ihr seid zu jung dafür - I know). Einbruch ominös.

Kurzes Video - Torsten on point. Mr. Marketing himself.
 
Entlohnung und Service sind sicher korreliert. Aber natürlich ist es nicht immer so, dass teurerer Service auch besser ist.
Es ist so wie in Restaurants, da sind Preis und Qualität auch korreliert, aber man muss im Einzelfall noch genau hinschauen.
Stimmt, es ist wie im Restaurant. Auch da ist nicht der Preis entscheidend, sondern die Führung und das Mangement. Es gibt gut geführte teure Restaurants, da stimmt Einrichtung, Essen und Service. Es gibt aber auch billig eingerichtete und gut geführte Restaurants, wo das günstige Essen schmeckt und der Service stimmt. Und es gibt teure Restaurants, das ist nur die Einrichtung teuer, die location am besten Platz, aber Essen schmeckt nicht und der Service taugt noch weniger.

Ich habe einmal im Aphrodisia 280 !!!! CHF für 30 Minuten CHF bezahlt. Der Service war bestenfalls durchschnittlich. Ich habe im Globe, die auf den Service achten und ihren Gästen einen Service-standard garantieren, immer 150 bezahlt. Der Service war ausnahmslos tadellos. Ich zahle im CH 120 CHF und im Pasha 80 CHF und auch da stimmt der Service. Der Service ist dort der Gleiche wie im Globe. Weil sich auch da die GL um den Service kümmert Der Preis hat mit dem Service nichts zu tun.
 
zu 2. ) Die Entlohnung hat mit dem Service nichts zu tun. Hoher Preis bedeutet nicht hohe Leistung. Niedriger Preis nicht schlechte Leistung. Der Service hängt allein vom Management und den SV ab. Mit Deutschland ist das nicht zu vergleichen, da in Deutschland die Gesetzes-und Rechtslage völlig anders ist und das Management zum Service keine Vorgaben machen dürfen.
Entlohnung und Service sind sicher korreliert. Aber natürlich ist es nicht immer so, dass teurerer Service auch besser ist.
Es ist so wie in Restaurants, da sind Preis und Qualität auch korreliert, aber man muss im Einzelfall noch genau hinschauen.
 
Klar ist, dass eine exklusive Ausstattung allein nicht reicht. Aber der Umkehrschluss ist auch falsch, dass gute Ausstattung schlecht sei.

Was die Preise angeht ist es für mich als Deutschem in der Schweiz schon recht teuer. Ich komme aber, weil in Deutschland die Klubs
am Boden liegen. Ich nehme meist die Pakete, mache dann natürlich auch mehr Umsatz, aber durch die weite Anfahrt komme ich nicht für ein Zimmer in den Klub.

Frauen, Klub und Preise zusammen genommen führen zu meiner Entscheidung in welchen Klub ich gehe: das sind bei mir Westside, LaVie oder Swiss derzeit.
 
1) Ich glaube nicht das die Mehrzahl der Gäste erwartet bzw. möchte das das Globe in einen SchickiMicki Laden umgebaut wird.
2) Ja, ohne gute Entlohnung bekommt man keinen guten Service, so sehe ich das auch. Allerdings zeigt das Beispiel Deutschland das gute Entlohnung nicht alles ist. In Deutschland haben sich die Preise seit Corona teilweise mehr als verdoppelt, der Service ist dadurch aber nicht besser geworde
zu 1. ) Ein Puff darf nicht zu edel, elegant, neu, nobel, modern, sauber, steril und vornehm sein , sondern muss - übertrieben ( !!!!) gesehen, damit es deutlich wird- einen abgenutzen, tendenziell schmuddeligen und verwahrlosten touch haben . Volle Aschenbecher, halbleere Gläser, geöffnete Champusflaschen auf den Tischen....Wo erkennbar der Bär steppt, die Bude rockt, was los ist und die Gäste sich pudel-wohl fühlen, sich hemmungslos gehen lassen und die Sau raus lassen können. Und auch ein FKK-Sauna-Club ist vor allem mal ein Puff. Die best laufenden und führenden Clubs haben die schlechteste Einrichtung, und ändern sie nicht. Die edelsten Clubs sind leer. Warum wohl ?

Natürlich dürfen Bett-laken nicht dreckig und versifft , Duschen nicht defekt und versifft, der Teppichboden nicht champus-nass sein, Toiletten nicht verschissen, verstunken und verstopft sein. Ambiente und Atmosphäre eines Bordells müssen anstössig, anregend, geil, skandalös, unmoralisch und verrucht sein. Klinisch rein, modern und stylisch ist es im Hospital oder Hotel. Die Einrichtung muss eine abgewetzte Patina haben, wie eine alte Biker-Lederjacke oder eine stone-washed Jeans. Edles und neues Design ist in einem Puff eher kontraproduktiv und toxisch, sprich lockt keine Gäste an, sondern schreckt ab.

Das Globe ist keine " renovierungsbedüftige Baracke " , sondern für ein Puff genau richtig und muss so bleiben , wie es ist. Ich würde daran genau gar nichts ändern, vor allem keine neue Einrichtung. Never change a winnig horse. Noch dazu jeder mit Branchen Erfahrung weiss, sobald er was ändert, heisst es hinterher, aber so gefällts mir auch wieder nicht. Vorher wars gemütlicher. Nur ein Anfänger würde im Globe was ändern..... und wäre nach einem Monat pleite.

zu 2. ) Die Entlohnung hat mit dem Service nichts zu tun. Hoher Preis bedeutet nicht hohe Leistung. Niedriger Preis nicht schlechte Leistung. Der Service hängt allein vom Management und den SV ab. Mit Deutschland ist das nicht zu vergleichen, da in Deutschland die Gesetzes-und Rechtslage völlig anders ist und das Management zum Service keine Vorgaben machen dürfen.
 
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